SALARIO Y HORA

¿Ha violado su empleador las leyes laborales?

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Si cree que no se le ha dado el salario mínimo adecuado o el pago por tiempo extra, o que se le ha negado los descansos u obligado a trabajar fuera del horario, puede iniciar presuntas violaciones de las leyes laborales estatales y federales a través de demandas colectivas de salarios y horas.