SALARIO Y HORA

¿Ha violado su empleador las leyes laborales?

Si cree que no se le ha dado el salario mínimo adecuado o el pago por tiempo extra, o que se le ha negado los descansos u obligado a trabajar fuera del horario, puede iniciar presuntas violaciones de las leyes laborales estatales y federales a través de demandas colectivas de salarios y horas.